您的位置:首页>>人力资源招聘岗位

2020年度招聘启事

招聘岗位及任职要求: 

- 工程部经理 -    1

1. 全日制大专及以上学历,工程建设管理类相关专业毕业;

2. 五年以上工作经验,有管理过大型工程项目、有丰富管理经验者优先;

3. 善于协调工程技术方面、合同各方及项目对外各方的工作关系;

4. 具备较强的计划、组织、协调、执行管理能力;

5. 待遇:月薪+年终奖=12-30万元。

- 项目经理 -    多 名

1.  工民建及相关专业大专以上学历,受过工程施工管理等方面的培训;

2.  八年以上装饰项目施工管理经验;

3.  熟悉项目部的管理工作,组织制定项目部的各项管理制度,对工程质量、安全、进度、成本全面负责;

4.  较强的沟通及组织协调能力,具备中级以上职称、一级注册建造师资格者优先考虑;

5. 待遇:月薪+年终奖+项目提成=12-36万元。

- 工程部施工员 -    多 名

1. 工民建及相关专业大专以上学历;

2. 具备施工员资格,熟悉施工工艺及相关国家规范,熟练操作办公软件( Excel Word)CAD制图;

3. 具有较强的团队合作精神,工作认真负责,能吃苦耐劳,踏实肯干,责任心强,注重细节,时间观念强;

4.  待遇:月薪+年终奖+项目提成=7-18万元。

- 水、电专业施工员 -    多 名

1. 工民建及相关专业大专以上学历;

2. 具备施工员资格,熟悉施工工艺及相关国家规范,熟练操作办公软件( Excel Word)CAD制图;

3. 具有较强的团队合作精神,工作认真负责,能吃苦耐劳,踏实肯干,责任心强,注重细节,时间观念强;有施工经验的优先考虑;

4. 待遇:月薪+工地津贴+年终奖=8-12万元;三年之后享有机电分公司干股。

- 市场部经理 -    1

1. 性别不限,年龄30岁以上,大学本科以上学历;

2. 熟悉建筑市场招投标流程及相关法律法规,精通各类标书制作,熟悉建筑施工基础知识,有施工现场经验者优先;

3. 善于拓展和维护客户关系,有一定的政府主管部门及建筑装饰同行关系;

4. 有较强的责任心,工作认真细致,具备一定的管理能力;

5. 待遇:月薪+年终奖=13-25万元。

- 市场部专员(招投标) -    2

1. 大专以上学历,市场营销、建筑类相关专业;

2. 两年以上建筑企业工作经验,熟悉招投标流程及投标文件制作;

3. 熟练使用各类办公软件及PHOTOSHOP软件,学习能力强;

4. 具有一定的公关能力,具有良好的沟通和谈判能力,形象、气质较佳;

5. 待遇:月薪+年终奖=7-12万元。

预算员  -     3

1. 大专以上学历,工程造价、工程管理等相关专业,三年以上工作经验;
2. 
能熟练使用广联达、新点计价、神机妙算等工程预算软件,了解投标清单报价,熟悉CAD软件,能熟练识图;
3. 
熟悉市场材料价格,了解预决算相关法律法规;
4.
了解招投标流程,具有一定的施工现场经验,熟悉安装预算者优先;
5. 
待遇:月薪+年终奖=8-12万元。

资料员  -       2

1. 大专以上学历,工民建、工程管理等相关专业,一年以上工作经验; 
2. 
能熟练使用办公软件及各种办公设备;  
3. 
有较强的责任心,工作认真细致,善于沟通,团队意识强;  
4. 
待遇:月薪+年终奖=6-9万元。

- 行政人事总监 -    1

1. 人力资源、管理或相关专业本科以上学历,10年以上相关工作经验,其中3年以上人事行政总监工作经验;

2. 有较强的书面表达能力和沟通能力,形象气质佳;

3. 对人力资源管理、行政管理各模块有深度了解,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,有能力完善人力资源管理体系,实现人才合理配置;

4. 有高度的敬业精神、责任心及上进心,并有较强的管理能力和团队意识;

5. 有人力资源管理师职称者优先,特别优秀者可适当放宽条件;

6. 待遇:月薪+年终奖=10-18万元。

- 总经理秘书 -    1

1. 本科以上学历; 中文、文秘、新闻等相关专业毕业,5年以上相关工作经验;

2. 熟悉公司行政公文、会议纪要、工作报告等起草、整理、存档的工作;

3. 有较强的文字撰写能力,有新闻编辑方面工作经验者优先;

4. 负责总经理日常事务、商务差旅、商务接待等日常事项的安排; 

5. 形象气质佳,有较强的沟通协调和语言表达能力,思路敏捷, 工作细致、办事严谨;

6. 待遇:月薪+年终奖=8-15万元。

- 行政部经理 -    1

1. 女性,年龄40岁以下,形象气质佳,具备良好的沟通能力及组织协调能力,工作敬业.、细致、 严谨,责任心强,性格良好;

2. 行政管理、 企业管理等相关专业本科以上学历(经验丰富者可放宽至大专); 

3. 五年以上行政工作经验,其中三年以上行政管理经验;  

4. 熟悉行政工作,对制度拟定、绩效考核、 办公用品采购、 办公区域维护、 资产管理、 后勤、 员工活动组织等工作有丰富的经验,熟悉行政制度及流程编制,良好的公文起草能力;

5. 优秀的外联、 公关能力,具备解决突发事件的应变能力;

6. 待遇:月薪+年终奖=8-15万元。

前 台文 员  -     1

1. 女性,大专及以上学历,年龄20-28岁,身高164cm以上;
2. 
性格开朗随和,反应灵敏,形象气质佳,有亲和力,衣着整齐大方得体;
3. 
普通话流利,具备一定商务礼仪知识;
4.
有良好的服务意识,熟练使用电脑等各种办公设备,熟练使用各种办公软件; 从事过前台接待工作者优先;
5. 
待遇:月薪+年终奖=5-7万元(表现突出者可转其他岗位)。

     -        1

1. 熟练应用金蝶及Office办公软件,懂函数者优先;  
2.
工作细致,有较强的上进心,有良好的沟通能力、团队精神;  
3. 
财务及相关专业本科及以上学历,有建筑行业财务工作经验,会计师职称者优先;  
4. 
年龄42岁以下,5年以上会计工作经验;  
5. 
特别优秀者可适当放宽条件;   
6. 
待遇:月薪+年终奖=7-11万。

- 赣州4S店会计 -    1

1. 按管理要求提供财务信息;

2. 积极参与制定商务政策;

3. 负责账务的审核工作,发现问题及时处理;

4. 负责组织或协助进行公司各项资产的定期盘点工作;

5. 工作地点:赣州市南康区; 3年以上汽车4S店从事财务工作的经验,特别优秀者工作经验可放宽;

6. 待遇:月薪+年终奖=5-8万元。

- 设计项目总监 -    2

1. 负责对大型设计项目总体设计方案实施把控。从最初草图方案、扩初设计、施工图设计直至最后项目竣工验收阶段;

2. 本科及以上相关学历,熟练运用各类设计软件,具有一定手绘能力有较强沟通能力,对设计项目有独到见地;

3. 能吃苦耐劳,接受临时异地出差、接受24小时不定时出差汇报等工作安排;

4. 有同行业公司担任设计总监或设计项目总监5年以上者优先;

5. 待遇:20万元/年起,具体面议。

- 文案排版设计师 -    2

1. 30岁以下, 平面设计或相关设计专业大专以上学历;

2. 具有一定的美学基础和艺术鉴赏能力;

3. 熟练运用 PhotoshopCADAI等图形编辑软件,可以独立完成平面文本的排版工作;

4. 工作积极主动、能吃苦耐劳,有良好的的职业道德和团队意识,热爱学习,善于沟通;

5. 1-2年工作经验者优先;

6. 待遇:月薪3000+,具体面议。

设计部项目秘书  -     2

1. 30岁以下,工程管理、行政管理相关专业大专以上学历;  
2.
熟练运用 OFFICEWPS等办公软件及各种办公设备的造作流程;  
3.
工作积极主动、能吃苦耐劳,有良好的的职业道德和团队意识,热爱学习,善于沟通;
4. 
待遇:月薪3000+,具体面议。

扩初设计师  -      2

1. 30岁以下, 平面设计或相关设计专业大专以上学历;  
2. 负责前期方案扩初设计,有1-2年工作经验者优先;  
3. 熟练运用 PSCADAI等图形编辑软件,可以独立完成平面文本的排版工作; 
4. 能吃苦耐劳,接受24小时不定时出差汇报等工作安排;  
5. 工作积极主动,有良好的的职业道德和团队意识,热爱学习,善于沟通;  
6. 待遇:月薪3000+,具体面议。

公司福利

 缴纳五险
 员工健康体检
 双休、法定节假日、带薪年休假
 产假、陪产假、婚假、丧假、工伤假
 三节福利、生日福利、交通通讯补贴
 生病慰问金、生育礼金
 各种培训、团建活动
 每年最少一次员工旅游
 健康美味的工作餐

联系人:韩女士   0791-88207732       

   址:江西省南昌市解放西路49号明珠广场H座20楼

金昌建设有限公司版权所有
地址:南昌市解放西路49号明珠广场H座20层 热线:0791-86284983 传真:0791-88208926 QQ:104716506
2011 金昌建设. All Rights Reserved 赣ICP备19002833号-1